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Por Redacción
La Municipalidad de Rivadavia, a través de un proyecto de la Dirección de Recursos Humanos, desde el año 2016, gracias al acompañamiento y aprobación del Intendente Municipal Miguel Ángel Ronco, entendiendo que se debía formar una organización inclusiva que estuviera preparada, se propuso la realización del Curso de Lengua de Señas para los empleados municipales, atento a que el municipio tiene empleados sordos que sufren esta patología y que asisten diariamente a realizar trámites o solicitar servicios a este Municipio, así como también vecinos que concurren al municipio y cuya dificultad para su entendimiento era un obstáculo para resolver sus necesidades y requerimientos.
En el mes de Octubre del 2016, se dictó la Ordenanza 4820/16 por parte del Honorable Concejo Deliberante que respaldo este proyecto.Por este motivo es que este miércoles 14 de marzo en la Casa de la Cultura, 6 agentes municipales de distintas áreas recibieron su diploma por el Curso de Lengua de Señas, los mismos asistieron y pudieron finalizarlo además de realizar una exposición de sus conocimientos adquiridos antes ciudadanos sordomudos especialmente invitados.
Así mismo por esto es que, a partir del 15 de Marzo hasta el 01 de abril, se van a abrir las Inscripciones en la Dirección de Recursos Humanos (subsuelo del edificio municipal), y al que están invitados a participar personal de otras instituciones públicas y privadas vinculadas con la atención al público para comenzar un nuevo Curso de Lengua de Señas a partir del mes de abril, con el pleno convencimiento que se debe ser una organización inclusiva y preparada a efectos de mejorar cada día un poco más nuestros servicios.
Fuente: Prensa de Rivadavia.-
